Il MEF ha annunciato che a decorrere dalla mensilità di aprile 2019 sarà attribuito, secondo quanto previsto dall’art. 1, comma 440 della legge n. 145/2018 (Legge di Bilancio 2019), l’indennità di vacanza contrattuale per l’anno 2019.

L’indennità è stata attribuita con il codice assegno 118-IND.VACANZA CONTRATTUALE.
L’importo dell’assegno rispetto agli stipendi tabellari è pari allo 0,42% per il periodo dal 1° aprile 2019 al 30 giugno 2019 e allo 0,70% a decorrere dal 1° luglio 2019.Il MEF precisa inoltre che per il personale dirigente l’importo della vacanza contrattuale 2019 è stato calcolato provvisoriamente sulla base dello stipendio previsto dal vigente CCNL tenuto conto che il corrispondente CCNL relativo al triennio 2016-2018 non è stato ancora definito.
Tale importo si aggiunge a quello relativo all’indennità in godimento dal 2010 e andrà rideterminato all’atto dell’entrata in vigore del predetto CCNL 2016-2018 sulla base del nuovo stipendio.

l’Assemblea del Senato ha approvato il provvedimento, in terza lettura, con voti 201 favorevoli, 38 contrari e 6 astenuti. Il voto è stato accolto dagli applausi della Lega e di parte dei M5s. In Aula il ministro dell’interno Matteo Salvini, il ministro per la Pubblica amministrazione Giulia Bongiorno e quello per l’Agricoltura Gianmarco Centinaio. Assenti i rappresentanti di governo del Movimento 5 stelle.

Il Coordinamento nazionale dei Reparti mobili della Consap presieduto da Gianluca “Drago” Salvatori, Salvatore Fornuto e Aniello Nocerino è impegnato in questi giorni un lavoro certosino per valutare la riorganizzazione del settore, dalle valutazioni di questo qualificato gruppo di lavoro, composto da specialisti è emerso il rischio operativo derivante dall’esodo ormai prossimo di personale specializzato a seguito del Concorso interno riservato ai Sovrintendenti. Un rischio concreto, che investe tutti i settori specialistici che è stato ripreso anche a livello di Segreteria Generale Nazionale laddove Cesario Bortone, Segretario Generale Vicario della Consap, ha voluto delineare al Dipartimento i termini della questione che sarà oggetto di una forte presa di posizione della nostra Organizzazione Sindacale

Il “concorsone” per Sovrintendenti – spiega Bortone – vedrà sconvolgere i vari Uffici di Polizia dell’intera penisola. Questa sigla Sindacale, non può tacere in quanto è del tutto evidente che sarà impossibile ripianare gli Uffici di Specialità o dove è richiesta tecnica operativa appropriata. In quelle sedi infatti opera personale, che é stato formato per diventare tecnico/operativo di settore e per il quale il nostro Dicastero, ha investito e speso somme ingenti di danaro per la formazione ed il costantemente aggiornamento. A breve, questi colleghi, che hanno vinto il concorso saranno trasferiti, presso altri Uffici, grazie al passaggio di qualifica ed a loro volta saranno sostituiti da altri colleghi, che dovranno necessariamente essere formati prima di essere impiegati. Tutto ciò appare come un mero rimescolamento carte che avrà ripercussioni pesanti in termini di spese per le casse del nostro Dipartimento. Prendiamo ad esempio i Reparti Mobili – e qui fa riferimento all’allarme lanciato dai Coordinatori Nazionali della Consap – il nostro coordinamento ha valutato che ci sarà una migrazione di oltre il 30% / 40% di dipendenti, altamente qualificati con alta professionalità “antisommossa”; in questi reparti arriverà altro personale delle Questure o da altri Uffici, che bisognerà inviare a Nettuno per la formazione ma intanto con quale criterio il Dipartimento si farà onere e carico d’impiegare tale personale, in attesa di essere formato tecnicamente, in manifestazioni potenzialmente pericolose in un momento storico di alta criticità: vedasi flussi immigratori in atto, migranti da far defluire, scioperi, manifestazioni di qualsivoglia genere. Come intende regolarsi il nostro Dipartimento di fronte a movimenti alquanto singolari e che nella migliore delle ipotesi appaiono poco fruttuosi?

Oggi presso la Sala Planisfero dell’Ufficio Coordinamento e Pianificazione della Forze di Polizia è in atto il secondo incontro per la definizione della distribuzione al personale del fondo di produttività cd Fesi 2018. La Consap plaude alla scelta di avviare un tour de force con incontri settimanali per addivenire all’accordo. La posizione della nostra O.S. è quella di preservare lo stesso schema dell’anno scorso con un’occhio particolare ai colleghi e alle colleghe impegnati nelle attività di controllo del territorio. Infatti spiega il Segretario Generale Nazionale Vicario della Consap Cesario Bortone presente all’incontro, riteniamo che le risorse aggiuntive reperite dal Governo debbano essere redistribuite fra il personale che opera in strada, compresi gli operatori delle sale Operative e delle UEPI, nelle fasce serali e notturne. Stay tuned.

La posizione espressa dalla Consap con riguardo all’aggressione dei due colleghi in servizio presso la Questura di Sassari è stata ripresa e pubblicata dal portale d’informazione dell’isola Sardinia post.

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Roma, Trento e Sassari si moltiplicano a macchia di leopardo su tutto il territorio nazionale i colleghi che sono aggrediti all’interno dei presidi, la Consap con un comunicato a forma del Segretario Generale Nazionale Elisabetta Ricchio ha espresso vicinanza ai colleghi sassaresi rimasti feriti chiedendo più efficaci politiche nei casi di provvedimenti di espulsione per pericolosità sociale.

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I Segretari Generali dei Sindacati di Polizia costituenti la Federazione SP hanno incontrato il Prefetto Franco Gabrielli.
Tra sentimenti di generale soddisfazione e reciproca cordialità, il Capo della Polizia ha inteso esprimere apprezzamento per il complesso ed articolato percorso costitutivo di questa nuova realtà del Sindacalismo della Polizia di Stato, percorso portato a compimento con capacità di sintesi politica, tenacia, coraggio, perseveranza e buon senso. Il risultato è di straordinario valore politico. L’SP coniuga infatti una oggettiva razionalizzazione del consenso all’interno della categoria ad un modello sindacale innovativo basato sul pluralismo, la condivisione e la partecipazione dei colleghi.
L’SP raccoglie e unisce infatti, sigle storiche e diverse esperienze politico-sindacali negli obbiettivi di tutela dei poliziotti, miglioramento dell’efficienza del sistema sicurezza, rispetto dei diritti, democrazia e trasparenza.
Il Capo della Polizia ha inteso formulare i migliori auguri di buon lavoro a tutti i quadri sindacali di UIL POLIZIA, CONSAP, MP, PNFD, SDP, ADP, ANIP – ITALIA SICURA E LISIPO che da parte loro hanno ringraziato il Capo della Polizia per la consueta disponibilità, attenzione e sensibilità verso il mondo sindacale della Polizia di Stato.
L’SP sarà dunque in campo con il massimo impegno, dando voce alle migliaia di iscritti in tutto il Paese, nei prossimi e delicati momenti del confronto sindacale quale FESI, riorganizzazione degli uffici territoriali, delle specialità, dei Reparti Mobili auspicando quanto prima l’avvio del tavolo per il rinnovo della parte normativa del CCNL.

E’ stata diffusa ieri dal Dipartimento della P.S. la velina dei movimenti dei dirigenti della Polizia di Stato, con decorrenze ricomprese fra fine marzo e primo maggio.

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Il Segretario Generale Nazionale della Consap Elisabetta Ricchio ha incontrato il Capo della Polizia insieme agli altri leader sindacali della Federazione SP.
Il prefetto Gabrielli ha comunicato di aver dato mandato per la stesura della circolare di riconoscimento per la Federazione perché ha riconosciuto che il volere di quasi 6000 colleghi non poteva essere ancora troppo a lungo disconosciuto.
Faranno a breve la rappresentatività.
Da oggi ci si rimbocca le maniche e si riparte.

Si è appena conclusa la riunione ministeriale avente ad oggetto il Fesi 2018 (produttività). Le somme messe a disposizione sono 113 milioni di euro incrementate di ulteriori 10 milioni (di cui 2,5 milioni della coda contrattuale e 10 milioni incremento fondo). Le voci saranno simili a quelle dell’anno scorso e auspichiamo la chiusura dei lavori entro aprile per corrispondere le somme entro giugno.
Ci sarà sicuramente un aggiuntivo di pagamento voluto da tutte le oo.ss. compresa la nostra federazione a luglio per i colleghi che fanno turno di controllo del territorio sul quadrante sera e notte con una differenza sostanziale per il turno notturno.
Gli operatori destinatari di tale incentivazione aggiuntiva si comprenderanno anche quelli addetti alle s.o. Abbiamo altresì proposto che parte della somma aggiuntiva venga riconosciuta ai colleghi della polziia postale impegnati numerose ore davanti ai pc in indagini di particolare gravità ove ad esempio l’individuazione di siti a contenuto pedopornografico che trasmettono un notevole disagio nella visione. La valutazione di questa nuova figura a parere della Consap va verso la mission della cd produttività volta a premiare gli operatori che effettuano particolari servizi.