Si è svolto nella mattinata odierna presso la sala Europa dell’Ufficio per il Coordinamento e la Pianificazione delle Forze di Polizia il previsto incontro, presieduto dal Sottosegretario On. Molteni e con la presenza del Sig. Capo della Polizia Pref. Franco Gabrielli, in ordine ai correttivi da apportare al D.lgs 95/2017 relativo al “Riordino delle Carriere”.
L’Amministrazione ha presentato un documento di lavoro – illustrativo ed indicativo e dichiaratamente di mera base di discussione, sui punti che riteneva essere principali in relazione, anche, alla disponibilità finanziaria che si attesta per la sola Polizia di Stato intorno al 23 mln di euro.
Questa OO.SS. ha evidenziato sia i punti discutibili inseriti nel documento di lavoro, quelli positivi, migliorabili o mancanti ma che comunque sarà possibile ed opportuno includere, nonché la necessità di un aumento delle risorse economiche disponibili.
E’ anche stato richiesto, al fine di poter meglio approfondire le singole tematiche, di organizzare le prossime riunioni suddivise in più incontri incentrati sulla posizione di ogni singolo ruolo, nei quali la Consap con la consueta competenza e fermezza , rappresenterà i veri interessi di tutto il personale della Polizia di Stato, per un Riordino delle Carriere atto realmente a restituire quanto compromesso dalla mancata indizione dei concorsi nonché a risolvere i problemi pregressi e sopravvenuti che hanno investito ogni poliziotto.
La Consap, ha messo a segno un grande colpo a livello sindacale soprattutto sulla tematica complessa e aspramente criticata, del Riordino delle Carriere, assicurandosi il contributo di conoscenza e di esperienza del collega Stefano Mizzon, che vanta una esperienza ventennale sulla normativa delle progressioni delle carriere ed è stato artefice di approfonditi studi oltre a vantare numerose partecipazioni su tavoli tecnici ministeriali ed è stato impegnato nell’ultimo periodo a progetti di riordino e sul dlgs 95 del 29 maggio 2017 riferito al riordino delle carriere.
“L’amicizia è la stima personale con il Segretario Generale Vicario della Consap Cesario Bortone, le sue posizioni critiche sul riordino delle carriere, chiare e puntuali ed inequivocabili, mi hanno portato a condividere lo stesso percorso – ha dichiarato Mizzon – sono convinto che faremo un buon lavoro insieme alla nuova squadra Consap”.
Si è tenuto ieri presso Il Dipartimento della P.S. l’ennesimo programmato incontro per la definizione dell’accordo sul Fondo Efficienza Servizi Istituzionali 2018. La produttività collettiva viene confermata con lo stanziamento di 113 milioni di euro per per tutti come negli scorsi anni mentre in aggiunta ci sono 10 milioni di euro e verranno utilizzati per incentivare il controllo del territorio nei turni serali e notturni. La Consap ha preteso e ottenuto che saranno compresi nelle redistribuzione oltre agli operatori delle volanti, anche gli operatori di sale operative e di uffici Uepi. Gli importi saranno così quantificati: indennità serale euro 4,70 lorde circa , indennità notturna 9,50 lorde circa. L’obiettivo è quello di garantire nel minor tempo possibili la corresponsione degli importi.
In allegato la circolare del Dipartimento della P.S. che istituisce presso la Direzione Centrale delle Risorse Umane la struttura di missione per l’ordinamento del personale della Polizia di Stato.
E’ stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale del Personale il decreto del Capo della Polizia concernente integrazioni e modifiche e recante le modalità attuative per l’accesso alla qualifica iniziale del Ruolo degli Ispettori Tecnici della Polizia di Stato.
Il Segretario provinciale della Consap Nico D’Ambrosio ha preso parte ieri all’inaugurazione da parte del Capo della Polizia alla nuova Questura di Monza Brianza. “In questo modo si completa l’architettura disegnata dalla 121 che, anche in questo importante pezzo di territorio italiano, vede la presenza dell’autorità del prefetto, dell’autorità del questore e dei colleghi dell’Arma e della Guardia di finanza”, ha detto il capo della Polizia Franco Gabrielli durante l’inaugurazione della nuova questura di Monza e Brianza, in via Montevecchia.
Il nastro inaugurale è stato tagliato dal Ministro dell’Interno alla presenza del Prefetto cittadino Patrizia Palmisani e del Questore Sinigaglia.
La pistola elettrica Taser inventata nel lontano 1969 e perfezionata 1998, utilizzata in molti paesi di democrazia avanzata suscita in Italia ancora accese discussioni. Il prossimo impiego operativo peraltro in modalità depotenziata (senza la scarica a contatto) previsto per giugno dopo anni di prove riempie ancora i titoli di giornale. Anche il garante dei detenuti dice la sua sugli effetti collaterali “potenziali” e presunti . Siamo un popolo di buonisti e ultra garantisti e la delinquenza lo sa! La pistola elettrica Taser è innanzitutto uno strumento di protezione dell’incolumità delle forze dell’ordine.
Questo principio, afferma il segretario generale vicario della Consap Cesario Bortone, in uno stato democratico dovrebbe essere di tutte le forze politiche a prescindere dalle ideologie.
L’Ufficio Relazioni Sindacali del Dipartimento della P.S. ha comunicato che, a seguito dell’inserimento e della validazione degli elenchi degli aventi diritto nel sistema Noi Pa, con il cedolino di maggio sarà corrisposta l’indennità autostradale per le prestazione rese nel periodo settembre – novembre 2017.
Il Dipartimento della P.S. ha comunicato che il 27° Corso di formazione professionale per l’accesso alla qualifica di Vice Sovrintendente della Polizia di Stato (2° ciclo) è in programma dal 7 maggio all’8 giugno pv. secondo la seguente articolazione:
fase formativa e-learning dall’8 maggio al 24 maggio 2019;
fase di formazione residenziale, dal 27 maggio al 31 maggio 2019;
tirocinio presso la sede di· servizio dei frequentatori, dal 3 giugno al 7 giugno 2019.
Per quanto riguarda l’11° Corso di formazione per la nomina alla qualifica di Vice Ispettore della Polizia di Stato, avvio del 1° Ciclo, la Direzione Centrale per gli Istituti di Istruzione ha comunicato che il relativo corso si svolgerà dal 29 aprile al 28 luglio 2019 e si terrà secondo questa articolazione:
fase formativa e-learning- dal 29 aprile al 31 maggio 2019;
fase di formazione residenziale – dal 3 giugno al 14 giugno 2019;
tirocinio applicativo presso la sede di servizio- dal 17 giugno al 28 luglio 2019.
Le Scuole individuate per la fase residenziale del corso sono le seguenti
I. S. Spoleto;
S.A.A. Alessandria;
S.A.A. Piacenza;
S.A.A. Vibo Valentia;
Pol. G.A.l. Brescia;
C.A.P.S. Cesena;
S.C.T Pescara;
C.AI.P. Abbasanta.
