La Consap ha commentato sul quotidiano La Repubblica il piano di potenziamento programmato dal Viminale che ha avuto inizio lo scorso 18 aprile con l’invio dei primi contingenti
Pochi minuti fa la Corte dei Conti ha finalmente registrato, tra gli altri, i seguenti decreti del Presidente della Repubblica, firmati dal Capo dello Stato in data 15 marzo 2018:
Recepimento dell’accordo sindacale e del provvedimento di concertazione per il personale non dirigente delle Forze di Polizia ad ordinamento civile e militare (triennio normativo ed economico 2016-2018)*;
Recepimento dell’accordo sindacale per il personale non direttivo e non dirigente del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, relativo al triennio economico e normativo 2016-2018;
Recepimento dell’accordo sindacale per il personale direttivo e dirigente del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, relativo al triennio economico e normativo 2016-2018;
Recepimento del provvedimento di concertazione per il personale non dirigente delle Forze armate (triennio normativo ed economico condizioni di impiego, ai sensi dell’art. 83, comma 5, del D.lgs. n. 217 del 2005.
La Gazzetta Ufficiale, ora, provvederà alla loro pubblicazione al più presto possibile, si prevede entro la settimana, ma la registrazione della Corte dei Conti determina il perfezionamento dell’iter autorizzatorio dei provvedimenti.
Come già avvenuto in passato, quindi, l’Esecutivo potrà ora avviare le procedure per l’erogazione in tempi brevissimi degli arretrati e per l’aggiornamento delle retribuzioni.
A tal proposito ricordiamo che le Amministrazioni ed i Comandi generali hanno da tempo inviato i flussi a NoiPa, che parallelamente ha predisposto un’emissione speciale: siamo certi che la nostra Amministrazione continuerà ad esercitare le debite pressioni come da noi incessantemente richiesto per far sì che entro la fine del corrente mese i poliziotti ottengano tutte le spettanze maturate a seguito di un contratto firmato di notte.
Anche noi continueremo a premere incessantemente e ad informarvi tempestivamente.
La Consap è intervenuta ieri alla presentazione, da parte del Direttore della DAC Prefetto Vittorio Rizzi, dalla istituenda super squadra di specialisti di polizia, che ha in se aspetti lodevoli per la valorizzazione della professionalità distribuite sul territorio nazionale.
La Consap in ragione del fatto che questa super squadra dovrà essere composta dai migliori elementi nelle rispettive professionalità auspica che i criteri di individuazione siano ottimali e vadano realmente a premiare donne ed uomini della Polizia di Stato con alti standard professionali, un aspetto questo che potrà essere analizzato meglio quando questo “moving team” comincerà a prendere forma.
Un piccolo contenzioso di natura linguistica si è aperto nel corso della riunione allorquando i sindacati di polizia, Consap compresa, hanno sottolineato l’opportunità della scelta anglofona della denominazione della squadra.
Il dirigente sindacale della Consap, Cesario Bortone oltre a puntualizzare alcuni aspetti operativi e organizzativi sopratutto riguardo le modalità di selezione del personale ha richiamato anche l’attenzione sulla citata denominazione in lingua inglese. “A volte queste scelte di linguaggio esterofilo risultano rispondenti purtroppo solo ad una mera esigenza di comunicazione efficace dei mass media. L’italiano una lingua complessa e ricca deve essere salvaguardata. Ben venga l’inserimento di nuovi termini a fronte di prodotti prima inesistenti soprattutto tecnologici (wifi, blue tooth, software) ma attenzione all’usura o alla banalizzazione dei termini, il pericolo dell’abuso di anglicismi danneggia seriamente la nostra lingua. Il prefetto Rizzi si è detto sensibile anche a questa problematica marginale ma importante e si è reso disponibile a cambiare denominazione della nuova squadra: “qualora arrivassero proposte alternative accettabili” .
Si protrae da gennaio la querelle fra la società “qui ticket” che fornisce i buoni pasto a molti settori del pubblico impiego ivi compresa la Polizia di Stato e gli esercenti che non accettano il pagamento di questi ticket, la Consap ritene ormai non più rinviabile un intervento dell’Amministrazione che attivi le procedure per uscire dalla convenzione o ancor meglio avvii la monetizzazione del buono pasto al fine di garantire a donne ed uomini della Polizia di Stato che la “logica del massimo ribasso” non possa ricadere sul potere di acquisto dei già fortemente deficitari stipendi del personale.
E’ la prima tranche del piano di rafforzamento che prevede entro febbraio 2.817 neo operatori Ps in tutta Italia – Consap, bene ma c’è ancora gap assunzioni da recuperare
COMUNICATO
Roma, 13 apr. (AdnKronos) (Sib/AdnKronos) Più agenti in arrivo sul territorio nazionale. Il piano di rafforzamento della Polizia per l'anno 2018-19 prevede complessivamente 2.817 uomini e donne in divisa da distribuire, a cominciare dal 18 aprile (prima tranche), tra Questure, Uffici di Specialità, di Frontiera, Ispettorati e altri servizi del corpo. Gli agenti, che usciranno dalle scuole di Polizia, andranno a potenziare e 'svecchiare' in particolar modo le Questure, il cui personale ha un'età media intorno ai 50 anni. Roma e Napoli le città che, secondo il piano della Polizia suddiviso in quattro tempi, beneficeranno di più risorse: circa 130 neo agenti andranno alla Questura della Capitale, oltre 100 a quella del capoluogo campano. Questo mese la Polizia potrà contare di circa 600 nuovi operatori. A ottobre prevista la seconda tranche, poi novembre e infine febbraio quando dai corsi di formazione usciranno 1.200 nuove leve. “Stiamo registrando in questo ultimo anno e per il prossimo un grande fermento sul piano dei concorsi e dei corsi di formazione, oltre che per l’assunzione di nuovi poliziotti provenienti dai ranghi militari e dalla società civile", ha spiegato Giorgio Innocenzi, segretario generale nazionale della Consap, a giudizio del quale, tutto questo è "senz’altro positivo, sia in termini numerici complessivi che sul fronte dall’ormai non più rinviabile abbassamento dell’età media dei poliziotti". "Come sindacato maggiormente rappresentativo - ha continuato Innocenzi - siamo moderatamente soddisfatti, ma al Ministero devono tener conto che il gap da recuperare, maturato in decenni di mancate assunzioni è ancora ingente. Noi stimiamo che per restituire efficienza all’apparato occorra almeno che questa tendenza virtuosa si protragga fino al 2022. Non di meno auspichiamo che tutte i questori, così come è successo a Roma, abbiano l’accortezza di destinare i nuovi arrivi ai presidi in maggiore sofferenza al fine di alleggerire i turni di servizio del personale con un rilevante beneficio per tutti i cittadini che potranno contare su donne ed uomini della Polizia meno in là con l’età e maggiormente efficienti".
Leggi, scarica e diffondi il settimanale Consap Informa n.15 del 14 aprile edito dalla Segreteria Nazionale.
Sono disponibili presso la Segreteria Generale Nazionale gli elenchi dei nominativi fatti pervenire dalla Direzione Centrale per le Risorse Umane, relativi alla assegnazioni dei frequentatori del 199° Corso di Formazione per Allievi Agenti della Polizia di Stato aventi decorrenza 18 aprile 2018.
Comunicata alla stampa nel giorno del 166° dalla Fondazione della Polizia di Stato, la nuova simbologia gerarchica scaturita da sette mesi di confronto con i sindacati della Commissione ad hoc presieduta del Vice Capo della Polizia Alessandra Guidi.
A seguito di una serie di articoli di stampa ed online si è ingenerato in tutto il personale un diffuso malcontento in merito all’interpretazione di una circolare dell’Inps che preannuncia penalizzazioni in ordine ai requisiti pensionistici. La Segreteria del Dipartimento ha comunicato alla nostra O.S.di essersi immediatamente attivata di concerto con tutto il comparto sicurezza difesa e soccorso pubblico al fine si legge “..di pervenire ad una corretta lettura…e avviare un dialogo costruttivo con l’Inps”.
Con Decreto del Capo della Polizia è stato ufficializzato l’ampliamento dei posti disponibili per il Concorso Pubblico a 320 posti di Vice ispettore della Polizia di Stato, che sarà pubblicato sula gazzetta Ufficiale 4^ serie Speciale “Concorsi ed Esami”.