La Direzione Centrale per gli Affari Generali del Dipartimento della P.S. ha inviato alla OO SS una circolare inerente il rinnovo della convenzione con Trenitalia fino al 31 dicembre p.v. con agevolazioni di viaggio per il personale in servizio ed in quiescenza ed i loro familiari(coniuge e figli minorenni).

Il Servizio Assistenza e attività Sociali del personale della P.S. comunica che l’accordo è stato rinnovato alla stesse condizioni economiche del precedente, ed ha valore per l’acquisto di biglietti per i viaggi sui treni di Trenitalia di media e lunga percorrenza sul territorio italiano.

La formula è “bocciatura per estraneità di materia” così, non sono passati, al vaglio delle Commissioni parlamentari Affari Costituzionali e Giustizia gli otto emendamenti della Lega al decreto sicurezza bis che contenevano norme in favore di Polizia di Stato e Vigili del Fuoco sul tema delle assunzioni e degli straordinari.

Il dispositivo che ha motivato la bocciatura, pesa sulla capacità istituzionale e legislativa di chi ha redatto degli emendamenti che non sono riusciti a passare, in quanto non in linea con i criteri di ammissibilità.

La Direzione Centrale per le Risorse Umane ha diramato una circolare inerente la modalità per partecipare alla selezione di personale per la frequenza del 1° Corso per aiuto istruttore di sci alpinismo. da tenersi preso il Centro di Addestramento Alpino della Polizia di Stato di Moena (BZ) da ottobre 2019 a gennaio 2020.

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La Consap ha segnalato al Ministero dell’Interno il pregiudizio che si potrebbe arrecare alle donne in gravidanza, che hanno raggiunto lo step di assunzione delle prove fisiche. In merito è stato diramato anche un comunicato stampa.

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Dopo le anticipazioni di stampa, che il nostro Segretario Generale Cesario Bortone ha rilasciato, in esclusiva, all’autorevole Adnkronos a commento sull’introduzione dei nuovi distintivi di qualifica riguardanti la necessità di dare forma ad un progetto di unificazione delle Forze di Polizia per recuperare risorse importanti da investire nella sicurezza, pubblichiamo insieme al lancio di agenzia le risultanze del lavoro dell’Ufficio Studi Consap tradotte in una lettera al Presidente prof Giuseppe Conte allegando alla missiva la relazione introduttiva e la bozza di disegno di legge per l’istituzione del Corpo Unico di Sicurezza, che sarà spedita nei prossimi giorni e sulla quale invitiamo tutti gli interessati ad inviarci le loro riflessioni

Polizia: sulle divise arriva l’aquila, ‘segno della vittoria sul male’
Dal 12 luglio in vigore i nuovi distintivi di qualifica del personale, l’11 saranno presentati al presidente della Repubblica
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Roma, 4 lug. (AdnKronos)
(Sod/AdnKronos)
(Di Giorgia Sodaro) – Sulle divise dei poliziotti arriva un nuovo simbolo: l’aquila dorata. “Segno della lotta e della vittoria sul male”, è l’elemento che accomuna tutte le nuove qualifiche della Polizia di Stato. La novità è stata introdotta dal decreto interdirettoriale del 5 aprile 2018, che ha appunto definito i nuovi distintivi di qualifica del personale della Polizia di Stato, e che si inquadra nell’ambito del processo di revisione dei ruoli delle forze di polizia previsto dal decreto legislativo 95/2017.
La foggia dei nuovi distintivi è il frutto del lavoro di una commissione composta da membri istituzionali dell’amministrazione, da rappresentanti sindacali e da un esperto di araldica. Il costo dell’operazione ammonta a 5 milioni di euro.
I nuovi segni di qualifica saranno presentati al presidente della Repubblica Sergio Mattarella e alle massime cariche istituzionali l’11 luglio e dovranno essere indossati da tutto il personale della Polizia di Stato a partire dalle ore 7.00 del 12 luglio.
Il rinnovamento, si sottolinea nella circolare del dipartimento della Pubblica sicurezza, “segna l’inizio di una nuova epoca” e intende “attualizzare lo straordinario disegno del legislatore del 1981, che con la legge 121 ha rifondato la polizia di Stato, rendendola unica forza, a competenza generale, ad ordinamento civile che esprime l’autorità di pubblica sicurezza, perno centrale e sintesi del nostro sistema di sicurezza che si fonda sulla pluralità delle forze di polizia”.
“I nuovi distintivi di qualifica, fortemente voluti dal capo della Polizia, sono un altro passo verso la smilitarizzazione, un processo lento e faticoso ma irreversibile che potrebbe, perché no, proseguire con l’unificazione delle forze di polizia, sotto le dirette dipendenze del Dipartimento della Polizia di Stato, per eliminare le troppe sovrapposizioni funzionali che ancora persistono fra forze di polizia civili e corpi militari”, sottolinea all’Adnkronos il segretario generale della Consap Cesario Bortone. “Come sindacato – aggiunge – abbiamo elaborato una proposta in questo senso che invieremo al Presidente del Consiglio e ai ministri competenti”.
I distintivi di qualifica sono uguali per tutti i ruoli del personale della polizia di Stato. A differenziare le funzioni tecnico-scientifiche, tecniche e le attività professionali è il diverso colore delle mostreggiature. Inoltre a eccezione degli Assistenti, l’articolazione dei distintivi di qualifica abbandona la classica disposizione in linea verticale e adotta un orientamento orizzontale per due elementi, piramidale per tre elementi e a rombo per quattro elementi.
L’inserimento dell’aquila nell’architettura delle mostreggiature di tutte le qualifiche è mirato ad “amplificarne la forza etica, abbracciando idealmente gli elementi costitutivi delle diverse posizioni gerarchiche”, si legge nella circolare. Inoltre ogni “qualifica è caratterizzata da un elemento peculiare che ne connota l’essenza”.
Il plinto araldico, una barretta orizzontale rossa, struttura portante delle fondazioni di un edificio, individua “agenti e assistenti” ovvero il personale “maggiormente presente sul territorio, sostegno dell’intera struttura della Polizia e prima rassicurante presenza per il cittadino”.
Il rombo dorato viene usato invece per i sovrintendenti: il profilo fusiforme della figura “richiama una punta di lancia simbolo di un dinamismo operativo temperato dall’esperienza”. A connotare gli ispettori c’è invece il pentagono dorato che “rappresenta il ruolo a sviluppo direttivo, che immette nella carriera dei funzionari”.
Nei nuovi distintivi di qualifica è stato, inoltre, introdotto, secondo quanto si legge nella circolare, “un elemento fortemente innovativo” legato alla “figura del ‘coordinatore’, “qualifica apicale del ruolo degli assistenti, dei sovrintendenti e degli ispettori”.
La formella dorata è uno degli elementi che identifica “la carriera dei funzionari a sviluppo dirigenziale” e si richiama al quadribolo di Lorenzo Ghiberti, uno fra gli esempi di architettura gotico-rinascimentale italiana, a significare la tutela del nostro Paese, inteso come forziere di un inestimabile patrimonio di civiltà”. Infine da commissario capo fino alla qualifica di primo dirigente l’aquila è inserita in un ‘serto’, una corona, con il motto della polizia ‘sub lege libertas’. Sopra le formelle, da una a quattro, definiscono la qualifica.
Infine il dirigente superiore e il dirigente generale sono contraddistinti “da un’aquila d’oro, timbrata dalla grande corona turrita, su due galloni orizzontali dorati sovrapposti, uniti al centro a x”. Fra i due galloni sempre il motto ‘sub lege libertas’ e sopra di esso una o due formelle a seconda della qualifica.

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Per incarico dell’on. Giuseppe Brescia, Presidente della I Commissione (Affari costituzionali, della Presidenza del Consiglio e interni) della Camera dei deputati, e dell’on. Francesca Businarolo, Presidente della II Commissione (Giustizia) della Camera dei deputati, si comunica che le Commissioni riunite I e II stanno esaminando, in sede referente, il disegno di legge C.1913 recante “Conversione in legge del decreto-legge 14 giugno 2019, n. 53, recante disposizioni urgenti in materia di ordine e sicurezza pubblica”.

Le Commissioni hanno convenuto sull’opportunità di procedere ad un ciclo di audizioni informali sul provvedimento in oggetto, al fine di acquisire utili elementi di conoscenza e di valutazione.

In tale ambito le confermiamo che la sua audizione avrà luogo nella giornata di giovedì 4 luglio, alle ore 14.30, presso la Sala del Mappamondo, sita al IV piano di Palazzo Montecitorio, con accesso da Piazza del Parlamento, 24.

Si fa presente che per le audizioni informali non è prevista alcuna forma di resocontazione. Pur avendo carattere informale, l’audizione, ove nulla osti da parte Sua, sarà trasmessa sulla web-tv della Camera dei deputati (in base al parere espresso dalla Giunta per il Regolamento nella seduta del 26 giugno 2013).

Con l’occasione si fa presente che per la sua relazione potrà disporre di un tempo di circa 10 minuti, cui faranno seguito eventuali domande da parte dei commissari e la sua replica.

Nel caso lo si ritenga utile, è gradita la predisposizione di memorie scritte che, ove nulla osti da parte vostra, verranno pubblicate sul sito web della Camera dei deputati.

Di seguito il link alla scheda del provvedimento:

http://www.camera.it/leg18/126?tab=&leg=18&idDocumento=1913&sede=&tipo=

Rimaniamo in attesa di un cortese riscontro sull’eventuale consenso alla trasmissione sulla web-tv Camera.

Si prega, infine, di comunicare i nominativi, con le relative qualifiche, delle persone che la accompagneranno per il rilascio dei necessari passi.

Cordiali saluti

La Segreteria

Il nostro intervento pubblicato solo in parte da Il Corriere della Sera: Cesario Bortone Segretario Generale della CONSAP ha espresso sentiti auguri di pronta guarigione al collega della volante 8 denunciando il fatto che le indennità sono bloccate da 10 anni e pesano principalmente sui servizi di pronto intervento non si può rischiare la morte per un pugno di euro,; ha chiesto inoltre la distribuzione massiva di gap sottocamicia oggi insufficienti, un dispositivo che sarebbe stato decisivo per evitare il gravissimo ferimento, sul riconoscimento della gravosita dei servizi di controllo del territorio, Bortone ha rivendicato con orgoglio che grazie alla battaglia portata avanti dalla CONSAP in sede di definizione dell’accordo sul FESI 2018, le risorse aggiuntive reperite dal Governo sono state destinate a questi operatori di Polizia impegnati nei turni serali (4,50 euro) e notturno (9,00)

La Consap domani presso il Ministero dell’Interno è stata convocata per una riunione della Commissione Interforze per la prevenzione e la gestione del disagio del personale che si terrà il 2 luglio p.v..
Il Presidente nazionale della Consap Patrizio Del Bon, componente del tavolo tecnico per la parte sindacale, aveva avuto modo di sottolineare l’importanza di questa commissione, nel suo discorso introduttivo al Congresso nazionale del 22 giugno u.s.. “Si tratta di un tavolo tecnico che noi della Consap abbiamo contribuito a rendere operativo e che ha tutte le potenzialità per rivelarsi un importante strumento di prevenzione del fenomeno suicidiario in Polizia”.

La Consap è stata convocata in audizione, alla Camera dei Deputati presso la I commissione Affari Costituzionali, sul decreto sicurezza bis. L’audizione di terrà nel pomeriggio di giovedì 4 luglio per la CONSAP interverrà il Presidente Nazionale Patrizio Del Bon.

Cari colleghe colleghi e dirigenti sindacali

Gli esiti dell’ultimo Congresso Nazionale che ha portato alla mia elezione mi hanno indotto ad una profonda riflessione scaturita dall’incontro avuto con tutti voi.

Fatto salvo, il mai sostituibile ruolo avuto dal nostro leader storico Giorgio Innocenzi, nella Consap che io ho definito più volte 2.0 si sta registrando un gratificante e sostanziale abbassamento dell’età anagrafica di dirigenti ed iscritti: a sindacalisti-poliziotti vecchi stanchi forse demotivati e soprattutto prossimi alla pensione, sono subentrati dirigenti sindacali giovani e motivati e relativamente lontani dal pensionamento.

Ecco proprio di pensione vorrei parlare, con un excursus sulle riforme che l’hanno colpita e sugli scenari futuri, che certo non preoccupavano le vecchie cariatidi ma sono importanti per chi come me e come molti di voi dovranno attendere un decennio ed oltre per raggiungere la quiescenza e quindi cominciare a vivere con l’assegno di base erogato dall’Inps.

L’aggressione al potere d’acquisto del nostro assegno pensionistico ha subito l’accerchiamento con una serie di riforme che hanno determinato un passaggio epocale, dal sistema retributivo a quello contributivo, queste riforme “in pejus sono state appesantite da una serie di fattori sociali che si sono profondamente modificati in maniera irreversibile.

Il sistema retributivo infatti faceva perno su alcuni aspetti socio demografici che lo rendevano sostenibile, una minore aspettativa di vita con conseguente riduzione degli anni di pensione; un tasso di disoccupazione relativamente basso che favoriva il ricambio generazionale ponendo in capo ai figli le pensioni dei padri e una natalità superiore o molto prossima alla percentuale di ricambio generazionale e soprattutto su un prodotto interno lordo superiore a quello attuale.

L’inversione di tendenza di tutti questi fattori sociali e il crollo verticale della ricchezza del paese, già nel 1995 avevano indotto il legislatore a paventare un possibile collasso del sistema ed è cosi che nasceva la cosiddetta Riforma Dini che segnava le tappe per il passaggio dal sistema retributivo al contributivo creando un cuscinetto temporale in cui i due sistemi si sovrapponevano nell’arco della vita lavorativa il cosiddetto regime misto. A seguire nel 2012 con la riforma Monti Fornero l’area mista è stata ulteriormente assottigliata con la conseguenza che il regime contributivo si applica a tutti a partire dal 2012.

In termini pratici questo equivale a dire che se l’assegno pensionistico retributivo garantiva una percentuale dell’80% dello stipendio con l’attuale sistema l’assegno andrebbe a garantire poco più del 50%.

Insomma rischiamo di andare in pensione con un assegno di base parii alla meta di uno stipendio già per se stesso insufficiente a garantirci un dignitoso stile di vita.

Questa eventualità era stata presa in considerazione dal legislatore che infatti nel 2005 con un decreto legislativo, il 252, paventando la necessità di un secondo pilastro previdenziale dava facoltà al datore di lavoro ed ai lavoratori singolarmente di aderire ad un fondo di accantonamento a doppia partecipazione per integrare l’assegno pensionistico.

Ad oggi il nostro Dipartimento non ha mai avviato un accordo di fondo pensione con nessun istituto creditizio al punto che qualora il singolo collega non vi abbia provveduto da solo decidendo di rinunciare ad una parte dello stipendio per l’accantonamento, noi poliziotti non avremo il supporto pensionistico del secondo pilastro previdenziale ( e detto tra noi con un piccolo gioco di parole consentitemi di dire senza pilastri si cade e si cade molto rovinosamente)

E per questo che uno dei primi atti che ho voluto compiere a tutela del personale rappresentato e degli iscritti del sindacato in qualità di leader di questa Organizzazione Sindacale è stato quella di sollecitare un chiarimento, con una lettera inviata al Ministero dell’Interno ed al capo della Polizia, per conoscere nel dettaglio quali siano i passi che la nostra Amministrazione intenda fare in questo senso.

Come Consap siamo fermamente convinti che la “scelta di non scegliere” su questo tema sta arrecando gravissimo nocumento a tutti i colleghi e le colleghe, un danno ancor più drammatico, in quanto non quotidianamente percepito, ma che sta maturando inesorabilmente alle nostre spalle ed è tale da pregiudicare seriamente il nostro futuro soprattutto in quella fase della vita in cui saremo antropologicamente più deboli.

Vi lascio invitandoVi a leggere e commentare la lettera inviata al Ministero dell’Interno in data odierna. Un caro saluto a tutti

IL SEGRETARIO GENERALE NAZIONALE CONSAP
Cesario BORTONE

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